YS-Arbeidslivsbarometer

Arbeidslivsbarometeret er et nytt måleinstrument som måler trykket i norsk arbeidsliv. YS Arbeidslivsbarometer er en årlig analyse som beskriver tilstanden og utviklingen i norsk arbeidsliv på sentrale områder. Ofte stilles omfattende diagnoser om arbeidslivsutviklningen ut i fra enkeltstående rapporter og hendelser. For å kunne si noe samlet, som tar opp i seg de viktigste elementene, har YS bedt Arbeidsforskningsinstituttet om å utarbeide et måleinstrument som kan si noe om lønnsdannelse, fagforeninger, arbeidsvilkår og likestilling i det norske arbeidsliv.

YS Arbeidslivsbarometer bygger på aktuell forskning, dokumentasjon og statistikk nasjonalt og internasjonalt samt analyser av subjektive vurderinger og erfaringer fra en ny spørreundersøkelse til et representativt utvalg norske arbeidstakere.

YS Arbeidslivsbarometer bygger også på tidsrekker hvor tidligere stilte spørsmål til norske arbeidstakere gjentas med jevne mellomrom. Slik måles endringer i arbeidslivet over tid - blir det verre, bedre, hvor dukker endringene opp og hvordan berøres ulike grupper av dem?

Barometeret skal beregnes årlig og gå over 5 år. Barometeret skal gi et bedre kunnskapsgrunnlag for politikkutvikling.

YS Arbeidslivsbarometer er utviklet på en web-plattform som er allment tilgjengelig. Her ligger alle data barometeret bygger på, og her kan du selv søke informasjon og gjennomføre analyser knyttet til de deler av datamaterialet du er mest interesser i å få vite mer om. Hovedresultatene finner du i dette notatet.

Arbeidslivsbarometeret er utarbeidet av Sigtona Halrynjo og Arild H. Steen , Arbeidsforskningsinstituttet.